Il "futuro" CEO di Paradox conferma i maltrattamenti sui dipendenti

Settimane di fuoco alla Paradox, dopo essersi ritrovata sotto stretta sorveglianza da tutte le testate giornalistiche per la dimissione del CEO a pochi giorni da un rapporto che indica un clima di abuso e maltrattamenti sui dipendenti di sesso femminile.

Secondo il (di nuovo) CEO Fredrik Wester, che intende ammettere i suoi errori "nel nome della chiarezza e trasparenza" vi sono stati da parte sua casi di "atteggiamento inappropriato" verso un altro collega nel 2018, sebbene non sia dato sapere chi fosse la vittima o quale fosse l'atteggiamento.
 

Alla luce del recente sondaggio rilasciato alla stampa, vi sono stati molti rumor e discussioni sul mio ruolo in questo contesto, citando un incidente specifico del 2018. Nel nome di trasparenza e chiarezza, voglio far luce sull'accaduto, la responsabilità parte da sopra.

La serie di tweet continua poi dichiarando che durante una conferenza rivolta a tutta la compagnia, un dipendente Paradox è stato vittima di "atteggiamenti inappropriati" da parte del non-più-ex-CEO, che ha immediatamente proceduto a "chiedere scusa". Il discorso, abbastanza irregolare nel contenuto, continua dichiarando l'importanza di creare un ambiente sicuro sul luogo di lavoro e come questo incidente non sia stata la ragione delle sue prime dimissioni da CEO - avvenute coincidentemente nel 2018.

Leggendo questa serie di tweet viene da chiedersi "Perchè?", che forse sia in arrivo un ulteriore scandalo da parte della Paradox, e questo sia un disperato tentativo di limitare i danni? O forse distogliere l'attenzione verso questa generica e anonima dichiarazione, che lascia il tempo che trova nella sua qualità e affidabilità? Non resta che attendere.