
Per compensare questo cambiamento, il capo dello studio David Anfossi ha annunciato diverse novità per quanto riguarda le varie fasi lavorative. Ad esempio le riunioni interne sono state ridotte a 30 minuti anziché una ora piena, assieme ad altre idee che sono state applicate per rendere più efficiente il tempo speso all'interno dello studio da parte dei dipendenti. Edios ha puntato in tempi recenti ad una migliore conciliazione fra vita lavorativa e vita personale del dipendente, dando accesso ai propri impiegati ad una piattaforma di telemedicina, ad un consulente personale finanziario, introducendo un periodo di riposo, rinforzamento dei piani per la salute mentale e diversi benefit per quanto riguarda l'attività fisica.

