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L'annuncio è stato fatto sul sito news Ubisoft, con un grande post dal titolo "Il cambiamento inizia oggi". I principali provvedimenti che verranno presi, a detta di Guillemot, saranno i seguenti:
Un cambio di prospettiva importante, che include tanti piccoli provvedimenti volti a fare riacquistare la credibilità dei dipendenti dell'azienda. Tra questi, oltre a quelli già citati, l'istituzione di sessioni di ascolto e di indagini/sondaggi per tutti i dipendenti, per cercare di capire cosa vada migliorato nel sistema di gestione risorse Ubisoft, ma anche l'istituzione di un sistema di report per eventuali casi di molestie, discriminazioni e altri comportamenti inappropriati.Abbiamo un importante lavoro da fare per migliorare il modo in cui operiamo e collaboriamo, e sono personalmente impegnato per assicurarmi di riuscire a portare a termine questi cambiamenti fondamentali. Questi devono essere radicali, e dobbiamo metterli in pratica il prima possibile su tutti i livelli dell'organizzazione.
Nello specifico, ho preso la decisione di revisionare la composizione del Dipartimento Editoriale, di trasformare i nostri processi per le risorse umane, e migliorare la responsabilità di tutti i manager di questi ambiti.
Fonte: Ubisoft